TŪRISMA BIZNESS | Pētījumi & Statistika

Puse strādājošo savu emocionālo stāvokli darbā vērtē kā pozitīvu

Šī gada 10. oktobrī, tiek atzīmēta Pasaules Emocionālās veselības diena. Kantar TNS aicina iepazīties ar faktoriem, kas ietekmē Latvijas strādājošo emocionālo stāvokli darbā.

Vairāk nekā puse (52%) Latvijas nodarbināto iedzīvotāju ekonomiski aktīvajā vecumā no 18 līdz 55 gadiem ir norādījuši, ka, domājot par savu ikdienas darbu, viņi savu emocionālo stāvokli darbā vērtē kā pozitīvu (15% - noteikti pozitīvs; 37% - drīzāk pozitīvs).

30% nodarbināto iedzīvotāju, domājot par savu ikdienas darbu, savu emocionālo stāvokli darbā vērtē kā neitrālu.

17% nodarbināto iedzīvotāju, domājot par savu ikdienas darbu, savu emocionālo stāvokli darbā vērtē kā negatīvu (14% - drīzāk negatīvs; 3% - noteikti negatīvs).

2% iedzīvotāju nav snieguši konkrētu atbildi šajā jautājumā.


Domājot par savu ikdienas darbu, kā Jūs raksturotu savu emocionālo stāvokli darbā?
 
Faktori, kas ietekmē pozitīvo emocionālo stāvokli darbā.
Tos strādājošos iedzīvotājus, kuri savu emocionālo stāvokli darbā vērtē kā pozitīvu, aicinājām norādīt, kas tieši to ietekmē. Salīdzinoši visbiežāk ir norādīts, ka pozitīvo emocionālo stāvokli ietekmē pozitīva darba vide (58%).
 

Faktori, kas ietekmē negatīvo emocionālo stāvokli darbā.
Tos strādājošos iedzīvotājus, kas savu emocionālo stāvokli darbā vērtē kā negatīvu, aicinājām norādīt, kas tieši ietekmē viņu negatīvo emocionālo stāvokli.

Salīdzinoši visbiežāk ir norādīts, ka negatīvo emocionālo stāvokli ietekmē emocionāli intensīvs darbs (54%).
 

Par aptauju
Aptauju veica pētījumu kompānija Kantar TNS laikā no 2017. gada 26. līdz 28. septembrim, ar interneta starpniecību visā Latvijā aptaujājot 694 nodarbinātos iedzīvotājus vecumā no 18 līdz 55 gadiem..

Kantar TNS pētījums interneta vidē ir reprezentatīvs Latvijas iedzīvotāju kopumam ekonomiski aktīvajā vecumā no 18 līdz 55 gadiem. Izlases kopa ir veidota, balstoties uz gadījuma izlasi, izslēdzot pašpieteikšanos. Interneta pētījumu organizēšanā Kantar TNS strikti ievēro ESOMAR rekomendācijas aptauju internetā izlašu veidošanā un veikšanā.

Par Kantar TNS
Kantar TNS ir viena no pasaules lielākajām pētījumu kompānijām ar ekspertiem vairāk nekā 90 pasaules valstīs. Kantar grupa ir viena no pasaules vadošajām datu, atziņu un konsultāciju kompānijām.

Kantar TNS Latvijā ir pētījumu kompānija ar vairāk nekā 25 gadu pieredzi, kas veic tirgus, sabiedriskās domas un mediju izpēti un sniedz ieteikumus mūsu klientu biznesa izaugsmei. Mēs uzņēmumiem nodrošinām vērtīgas atziņas nozīmīgu lēmumu pieņemšanai un izaugsmes veicināšanai. Ar zināšanām par inovācijām, zīmolu un komunikāciju, pircēju aktivizēšanu un patērētāju attiecībām mēs palīdzam mūsu klientiem identificēt, optimizēt un aktivizēt vērtīgos mirkļus ar patiesu ietekmi uz viņu biznesa attīstību.
 

KOMENTĀRI

(vārds) Ieraksti rezultātu

SADAļU ATBALSTA:

 
Ceļojumu un atpūtas piedāvājumi:
Atpūtas un ceļojumu piedāvājumi 12.12.2017 - 21.12.2017 Autobusu noma - MB Sprinter (19 sēdvietas) AP SAULI
Piedāvājam nomāt mūsu jauno luksus klases mikroautobusu - Mercedes Benz Sprinter ar 19 sēdvietām! Ideāls mazām ceļotāju grupām, kas augsti vērtē | Skatīt vairāk
Latvija
Itālijas smaržas, garšas un baudas Toskānā Jēkaba Ceļojumi
Dodies izbaudīt Toskānu! Lēnām, nesteidzoties, sēžot pie kafijas tases, malkojot vīnu, gatavojot un izgaršojot itāļu ēdienus. | Skatīt vairāk
1165 EUR
Atpūtas un ceļojumu piedāvājumi 12.12.2017 - 21.12.2017 TAVA SPA BRĪVDIENA Semarah Hotel Lielupe
Velti laiku sev! Piedāvājums ar iekļautu SPA procedūru, Wellness centra un sāls istabas apmeklējumu. | Skatīt vairāk
no 33 EUR
Azoru salas Lieldienās Jēkaba Ceļojumi
Azoru salas ir galamērķis dabas mīļotājiem, jo šeit ir apskatāmi dažādu formu ezeri, okeāns, termālie ūdeņi, tējas plantācijas un vulkānu | Skatīt vairāk
1373 EUR

Par mums | Reklāma un Sadarbība | Kontakti | Autortiesības | Vakances | Prakse studentiem | Partneriem
All rights reserved © 2002 - 2017 www.turismabizness.de | Design & maintenance © 2000 - 2017 1st-studio.com

 
Total Timed::0.41668797sec.