TŪRISMA BIZNESS | Pētījumi & Statistika

Vairākums Latvijas darbinieku ir apmierināti ar darba un personīgās dzīves līdzsvaru

Vairākums jeb 69% Latvijas darba ņēmēju ir apmierināti ar savu darba un personīgās dzīves līdzsvaru viņu pašreizējā darba vietā, atklāj pētījumu un konsultāciju kompānijas Kantar TNS veiktā aptauja. Salīdzinoši biežāk apmierināti ar savu darba un personīgās dzīves līdzsvaru ir tie strādājošie, kuri savu darba slodzi vērtē kā atbilstošu.

Kopumā 66% Latvijas darba ņēmēju norāda, ka viņiem tiek nodrošinātas darba un ģimenes dzīves saskaņošanas iespējas (piemēram, elastīgs darba laiks, attālināta darba iespējas u.c.). 

Saskaņā ar darba ņēmēju aptaujā pausto, salīdzinoši visbiežāk darbiniekiem tiek nodrošināts elastīgs darba laiks (44%). Tāpat strādājošie bieži norādījuši, ka viņiem tiek nodrošinātas papildu brīvas svētku dienas bez jau oficiāli kalendārā noteiktajām (33%), kā arī ir attālināta darba iespējas (19%). Savukārt salīdzinoši retāk darba ņēmēji ir atzīmējuši, ka viņiem ir bērnu pieskatīšanas iespējas darba vietā (3%) vai kādas citas darba un ģimenes dzīves saskaņošanas iespējas (1%).

Interesanti, ka biežāk starp tiem, kuriem tiek nodrošinātas attālināta darba iespējas, ir Rīgas iedzīvotāji, savukārt elastīgs darba laiks biežāk tiek nodrošināts Pierīgas iedzīvotājiem. Iespējams, tas ir saistīts ar t.s. balto apkaklīšu (biroju darbinieku), kuri var veikt darbu attālināti, nedaudz augstāku koncentrāciju Rīgas un Pierīgas reģionā.

Padziļināti pētot darba un personīgās dzīves līdzsvaru, pētījuma rezultāti parāda, ka absolūtais vairākums (84%) Latvijas darba ņēmēju vismaz vairākas reizes pēdējā gada laikā ir pārnākuši mājās no darba pārāk noguruši, lai veiktu nepieciešamos mājas darbus. Vēl vairākumam darbinieku (70%) vismaz vairākas reizes gadā ir bijis grūti pildīt pienākumus ģimenē darbā pavadītā laika dēļ. Pusei darbinieku (50%) vairākkārtīgi pēdējā gada laikā ir bijis grūti koncentrēties darbam mājās veicamo pienākumu dēļ.

Jāatzīmē, ka tieši 25 – 34 gadus veci Latvijas nodarbinātie salīdzinoši biežāk ir norādījuši, ka viņiem ir bijis grūti koncentrēties darbam mājās veicamo pienākumu dēļ. Šo parādību var skaidrot ar to, ka šis ir vecums, kad ģimenēs biežāk dzimst bērni, un tas darbiniekiem var radīt papildu emocionālo slodzi.


Par aptauju

Pētījumu ar mērķi noskaidrot darba ņēmēju viedokli par aktuāliem ar darbu un darba tirgu saistītiem jautājumiem vadošā pētījumu un konsultāciju kompānija Kantar TNS veica 2017. gada aprīlī, ar interneta starpniecību visā Latvijā aptaujājot 913 darba ņēmējus. Pētījuma izlase ir reprezentatīva Latvijas darba ņēmēju ģenerālajam kopumam.

Izlases kopa ir veidota, balstoties uz gadījuma izlasi, un tās organizēšanā Kantar TNS strikti ievēro ESOMAR rekomendācijas interneta aptauju izlašu veidošanā un veikšanā.

KOMENTĀRI

(vārds) Ieraksti rezultātu

SADAļU ATBALSTA:

 
Ceļojumu un atpūtas piedāvājumi:
Roberto Meloni “Cik laba dzīve!” Jēkabpils TIC
27.10.2018.plkst.17:00 Krustpils Kultūras namā būs iespēja apmeklēt Roberto Meloni KONCERTPROGRAMMU “Cik laba dzīve!” | Skatīt vairāk
Latvija no 6 EUR
Autostāvvieta Rīgas, Kauņas,Viļņas lidostā AvioKases.lv
Rezervē iepriekš, ar atlaidi, autostāvvietu Rīgas, Kauņas vai Viļņas lidostā. | Skatīt vairāk
no 1.40 EUR
Atpūtas un ceļojumu piedāvājumi 10.10.2018 - 21.10.2018 Pieprasītākais brančs Pārdaugavā! Hercogs Mārupe
Katru svētdienu no 11:00-15:00 – brīvdienu vēlās brokastis. Piedāvājumā plašs siltās un aukstās bufetes klāsts, glāze prosecco un svaigi | Skatīt vairāk
no 19 EUR
Pasākumi oktobrī Valmieras TIC
Oktobrī aicinām apmeklēt aktīvās atpūtas pasākumus, koncertus, svētkus, sarīkojumus, un izziņas pasākumus Valmierā un Kocēnu, Burtnieku, | Skatīt vairāk

Par mums | Reklāma un Sadarbība | Kontakti | Autortiesības | Vakances | Prakse studentiem | Partneriem
All rights reserved © 2002 - 2018 www.turismabizness.de | Design & maintenance © 2000 - 2018 1st-studio.com

 
Total Timed::0.28229403sec.