Foto: No Arvja Zēmaņa personīga arhīva

• Restorāni izmanto ārējo palīdzību dažādās krīzes situācijās.

• Ko krīzes situācijā var darīt darbinieks un ko – vadītājs?

• Šoka stāvokli var pārvarēt, atbildot uz būtiskiem jautājumiem.

• Šobrīd ir būtiski komunicēt ar saviem darbiniekiem.

• Lielākajai daļai restorānu nozarē strādājušajiem nav finansiālais drošības spilvens.

• Izveidota aptauja par šī brīža iekšējo komunikāciju darba vidē, kurā piedalījušies 260 cilvēki.

• Apmēram 50% restorānu darbinieki dzīvo no algas līdz algai, ka nozīmē - pēc mēneša būs liela sociālā spriedze sabiedrībā.

• Kāda šobrīd ir vadītāja loma uzņēmumā?

• Šis laiks ir piemērots cilvēku "iekšējam auditam".

• Ātra pārstrukturizēšanās ne vienmēr ir labākais variants.

• Kādi ir galvenie temati, par kuriem jārunā ar darbiniekiem?

• Šobrīd augstāk par visu tiek novērtēta cilvēcība.

• Par valdības lēmumu uzņēmumu atbalstam krīzes situācijā.

• Piemēri, kuru gaitām ir vērts sekot interneta vidē!

• Novēlējums Latvijas tūrisma nozarei un ceļotājiem!